Over de organisatie
Wil jij jouw financiële talent verder ontwikkelen binnen een gemeentelijke organisatie én doorgroeien naar de rol van Financieel Adviseur? Bij de gemeente Reimerswaal krijg je de kans om een vliegende start te maken binnen het publieke domein. Je combineert praktijkervaring met leren en ontwikkeling via een op maat gemaakt traject van Certus Groep. Binnen het team Financiën en Control start je in een administratieve rol, met een duidelijke route naar Financieel Adviseur.
Als young professional word je in twee jaar opgeleid tot een volwaardig Financieel Adviseur die zelfstandig kan opereren en proactief bijdraagt aan beleids- en organisatieontwikkeling. Het traject omvat vakinhoudelijke verdieping, trainingen in netwerk-, proces- en adviesvaardigheden, en persoonlijke ontwikkeling via coaching, intervisie en assessments. Zo wordt jouw groei volledig ondersteund en kan je stap voor stap je ambities waarmaken.
Werken bij de gemeente Reimerswaal betekent werken binnen een toegankelijke organisatie waar de deuren altijd openstaan en collega’s voor elkaar klaarstaan. Vanuit het gemeentehuis zetten ongeveer 160 medewerkers zich dagelijks in voor ruim 23.000 inwoners van de gemeente.
Binnen de afdeling Financiën en Control kom je terecht in een betrokken en behulpzaam team waar samenwerking, ontwikkeling en kwaliteit centraal staan. Er wordt gewerkt met heldere processen en een sterke focus op continue verbetering en innovatie. Tegelijkertijd krijg je veel vrijheid om je werk zelfstandig in te richten en jezelf verder te ontwikkelen. De informele werksfeer en landelijke omgeving zorgen ervoor dat jij je snel thuis voelt binnen de organisatie.
Over de functie
- Start met administratieve taken zoals het controleren van tussenrekeningen, balansen en facturen, en draag bij aan een foutloze financiële administratie.
- Leer van ervaren adviseurs door mee te draaien in adviesrondes en word stap voor stap klaargestoomd voor een adviserende rol.
- Meedraaien in uiteenlopende financiële vraagstukken en jezelf ontwikkelen richting een adviserende rol.
- Denk verder aan ondersteuning op het gebied van kwaliteitsborging, procesverbeteringen, interne controles, projectadministraties, subsidieverantwoordingen, financiële informatievoorziening en advisering.
- Actief meedenken over het verbeteren en optimaliseren van financiële processen binnen de organisatie.
- In circa twee jaar tijd doorgroeien naar een zelfstandige rol als financieel adviseur binnen de gemeente Reimerswaal.
De functievereisten
- Een afgeronde opleiding met een bedrijfseconomische of financiële achtergrond.
- Affiniteit met financiële processen en de motivatie om jezelf verder te ontwikkelen binnen het publieke domein.
- Een proactieve en leergierige houding, waarbij je kansen ziet om processen te verbeteren.
- Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht, waardoor je prettig samenwerkt met collega’s en meekrijgt in jouw adviezen.
- Flexibiliteit en veerkracht om te werken in een dynamische omgeving met ad-hoc uitdagingen.
- De ambitie om door te groeien van administratieve taken naar advisering, ondersteund door een volledig begeleid ontwikkelprogramma van Certus Groep.
Het aanbod
- Start per september 2026 bij de gemeente Reimerswaal.
- Wij bieden je naast een uitstekend salaris variërend tussen €3.000,- en €3.500,- afhankelijk van je opleiding en eventuele relevante ervaring, een opleidingsprogramma, de mogelijkheid tot deelname aan onze pensioenregeling, vakantiedagen, vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering.
- Als onderdeel van jouw persoonlijke ontwikkelprogramma geef je verder vorm aan je eigen carrière in samenwerking met een loopbaancoach waarbij jouw ontwikkeling, ambities en competenties centraal staan.
- Wij bieden collectieve voordelen op een zorgverzekering en medewerkersvoordeel bij diverse (web) winkels.
- Tevens kan je een persoonlijk opleidingsbudget (t.w.v. €1.000,- per jaar) besteden aan vakinhoudelijke ontwikkeling.
- Je krijgt toegang tot het digitale leerplatform voor het publieke domein ‘De Lerende Ambtenaar’ waarbij je landelijk in contact staat met overheidsexperts en je functie- en organisatie overstijgend leert doormiddel van het bijwonen van (online) intervisiebijeenkomsten en het volgen van themasessies en masterclasses.
- Verder stellen wij voor de uitoefening van de functie een laptop en een mobiele telefoon beschikbaar. Daarnaast ontvang je een reiskostenvergoeding op basis van €0,23 per kilometer, een volledige OV-vergoeding of heb je de mogelijkheid tot het leasen van een fiets.
Uw carrière binnen de overheid
Staat uw ideale vacature er niet tussen en heeft u recentelijk meerdere jaren werkervaring opgedaan binnen de publieke sector? Een persoonlijk adviseur informeert u graag over onze mogelijkheden.
