Over de organisatie
Wil jij op strategisch niveau richting geven aan een van de meest veelzijdige en dynamische gebiedsontwikkelingen in Nederland? Krijg je energie van complexe vraagstukken waarin recreatie, wonen, werken, natuur en bestuurlijke afstemming samenkomen?
Dan is de rol van Gebiedsmanager Valkenburgse Meer e.o. binnen het programma Gebiedsontwikkeling Valkenhorst een uitzonderlijke kans. Als strategisch gesprekspartner van het bestuur geef je richting aan de integrale koers van een complex en bestuurlijk relevant deelgebied.
Over het programma
Op het voormalig Marinevliegkamp Valkenburg verrijzen de komende jaren 5.600 woningen, ingebed in een groene, duurzame en hoogwaardige leefomgeving. De gebiedsontwikkeling omvat drie deelgebieden: woongebied Valkenhorst, Mient Kooltuin en het Valkenburgse Meer e.o.
Valkenburgse Meer e.o. omvat het Valkenburgse Meer, Zijlhoek de Woerd, de Limesdriehoek en de Tjalmastrook. In dit gebied komen recreatie, natuur, toerisme, bedrijvigheid, wonen, infrastructuur, energietransitie en waterveiligheid samen. De komst van de internationale farmaceut Eli Lilly in Zijlhoek de Woerd geeft het gebied bovendien een internationale dimensie.
Die ontwikkelingen brengen ook concrete dilemma’s met zich mee. De komst van Eli Lilly vraagt om tempo, terwijl bereikbaarheid, infrastructuur en beschikbare capaciteit grenzen stellen aan wat haalbaar is. Rond de Valkenburgse Plas raken zandwinning, veiligheid en recreatief gebruik direct aan elkaar. Daarbij lopen de belangen van Katwijk, de provincie en andere betrokken partijen niet altijd gelijk op. Juist de afweging tussen ontwikkelsnelheid, publieke belangen en uitvoerbaarheid maakt deze gebiedsontwikkeling inhoudelijk en bestuurlijk uitdagend.
De combinatie van regionale belangen, internationale stakeholders en bestuurlijke dynamiek geeft dit gebied een bijzondere strategische betekenis. Als gebiedsmanager verbind je deze ontwikkelingen tot een samenhangende koers voor het Valkenburgse Meer en omgeving.
Over de functie
Als Gebiedsmanager Valkenburgse Meer e.o. geef je integrale en strategische regie aan de ontwikkeling van dit complexe gebied met veel verschillende grondeigenaren. Je beweegt vanuit de helicopterview, houdt overzicht over alle ontwikkelingen en zorgt dat keuzes logisch, bestuurlijk gedragen en toekomstbestendig zijn. Een vanzelfsprekende en bij tijden intensieve samenwerking met de andere twee gebiedsmanagers, in de gebieden Valkenhorst en Mient Kooltuin, is van groot belang.
Je werkt daarnaast nauw samen met projectmanagers, de omgevingsmanager uit je deelgebied, collega-gemeenten, met name Leiden, de provincie Zuid-Holland, het Rijk, ontwikkelaars, maatschappelijke partijen en uiteraard met het college en de gemeenteraad.
In deze dynamische rol combineer je inhoud, strategie en bestuurlijke samenwerking en lever je een directe bijdrage aan een toekomstbestendig, recreatief en economisch sterk gebied. Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Strategische regie voeren over de ontwikkeling van het Valkenburgse Meer e.o., met oog voor de integraliteit tussen recreatie, duurzaamheid, economie en ruimtelijke kwaliteit;
- Nauw en energiek samenwerken met de gebiedsmanagers van Mient Kooltuin en Woongebied Valkenhorst, zodat de drie gebiedsontwikkelingen naadloos op elkaar aansluiten en elkaar versterken, inclusief de koppeling tussen de twee woningbouwopgaven in Zijlhoek de Woerd en Valkenhorst;
- Regie voeren op de projectleiding, daarbij steunen op ervaren projectmanagers en tegelijk bouwen aan een sterkere interne bezetting en een evenwichtige verhouding tussen interne en externe projectleiding, met borging van integraliteit (GROTICK) en de realisatie van projectdoelstellingen;
- Verbinden van interne en externe partijen en belangen, waaronder het Rijk, de provincie, gemeente Leiden, Leiden Bio Science Park, ontwikkelaars en Lilly;
- Adviseren van college, raad en directie over strategische keuzes en complexe bestuurlijke afwegingen, bestuurlijke ambities vertalen naar haalbare prioriteiten, tegenspraak organiseren en waar nodig het tempo bijstellen als capaciteit, veiligheid of publieke belangen daarom vragen;
- Deelnemen aan het managementteam en verantwoordelijkheid dragen voor onder andere het jaarplan, kwartaalrapportages, budgetbewaking en planning binnen jouw deelgebied. Je organiseert het proces rondom deze producten binnen jouw team en bouwt samen met de clustermanager aan de verdere ontwikkeling en benodigde capaciteit van het team.
De functievereisten
Deze functie past bij iemand die stevig staat in een omgeving met veel dynamiek en met een grote maatschappelijke impact. Jij bent iemand die:
- Overzicht houdt in een gebied waar recreatie, wonen, werken, verkeer, veiligheid en duurzaamheid samenkomen;
- Wendbaar is waar het kan en standvastig waar het moet, stevig blijft bij politieke of externe druk, de belangen van Katwijk bewaakt en tegelijk zoekt naar werkbare compromissen met de provincie, buurgemeenten en marktpartijen;
- Zich gemakkelijk aanpast aan veranderende omstandigheden en flexibel is in de invulling van werkzaamheden en werktijden wanneer de situatie daarom vraagt;
- Soepel schakelt tussen inhoud, proces en relatie, vraagstukken bekijkt vanuit het perspectief van gemeente, provincie, markt en omgeving en daarbij het gemeentelijk belang niet uit het oog verliest;
- Beschikt over bestuurlijke sensitiviteit, overtuigingskracht en sterke presentatievaardigheden en zich thuis voelt in een politiek-bestuurlijke context.
Wat breng je mee?
- WO werk- en denkniveau;
- Ruime ervaring binnen of voor een overheidsorganisatie, aantoonbaar politiek-bestuurlijk inzicht en ervaring op strategisch niveau, bij voorkeur binnen gebiedsontwikkeling;
- Ervaring met integrale regie binnen complexe fysieke opgaven, bijvoorbeeld vanuit gebiedsmanagement, omgevingsmanagement, programmamanagement of strategische beleidsregie;
- Vaardigheid in het aansturen van projectmanagers en werken in multidisciplinaire teams;
- Overtuigende adviesvaardigheden richting bestuur en directie en sterke onderhandelingskracht richting ontwikkelaars en overheden.
- Spreekt deze opgave je aan en herken je je in het gevraagde profiel? Dan ben je van harte uitgenodigd om te reageren. De kennis en kwaliteiten die je meebrengt staan centraal, niet de precieze route van je loopbaan.
Het aanbod
- Een arbeidsovereenkomst van één jaar voor 32-36 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband;
- Een salaris tot maximaal € 7.837,- bruto per maand (schaal 13 cao gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van je werkervaring;
- Een individueel keuzebudget van 17,05% van je salaris, in te zetten voor bijvoorbeeld extra inkomen, verlof of opleidingen;
- Deelname aan het ABP-pensioenfonds;
- Faciliteiten om verantwoord thuis te werken.
Procedure en informatie
Niels van Dam begeleidt vanuit Certus Groep de werving- en selectieprocedure namens de gemeente Katwijk. Bel of mail gerust bij vragen of behoefte aan nadere oriëntatie. Tijdens een eerste kennismaking bespreken we jouw ervaring met complexe fysieke opgaven en strategische regie. Daarbij gaan we in op jouw rol in bestuurlijke besluitvorming, de samenwerking met projectmanagers en andere gebiedsmanagers en de manier waarop je samenhang en voortgang bewaakt binnen een breed krachtenveld.
We ontvangen graag je cv en korte antwoorden op de volgende vragen:
- Geef een voorbeeld van een complexe opgave waarin jij samenhang hebt aangebracht tussen projecten, belangen en betrokken organisaties. Wat deed jij en wat leverde dat op?
- Geef een voorbeeld van een strategische afweging waarover jij bestuur, directie of een andere eindverantwoordelijke adviseerde. Welke belangen speelden, wat adviseerde je en wat was jouw invloed op de besluitvorming?
Uw carrière binnen de overheid
Staat uw ideale vacature er niet tussen en heeft u recentelijk meerdere jaren werkervaring opgedaan binnen de publieke sector? Een persoonlijk adviseur informeert u graag over onze mogelijkheden.
