Over de organisatie
Certus Groep is een organisatieadviesbureau voor de publieke sector. Sinds onze oprichting in 2015 werken we met een team van toegewijde professionals met diverse kwaliteiten. Vanuit onze vestigingen in Rotterdam, Utrecht en onze vernieuwde locatie in Tilburg adviseren, verbinden en begeleiden wij mensen binnen het publieke domein. In de regio's Noord- Brabant, Gelderland en Limburg heeft Certus Groep een sterk lokaal netwerk opgebouwd. Hierdoor schakelen gemeenten ons in voor uiteenlopende vraagstukken binnen het sociaal domein, zoals talentontwikkeling, strategisch personeelsadvies en het optimaliseren van de personeelsbezetting.
Ter uitbreiding van ons team zijn wij op zoek naar een Juridisch medewerker Arbeidsmigranten. In deze rol werk je nauw samen met onze partners in de regio's en ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van uitdagende projecten in het sociaal domein die bijdragen aan de groei en ontwikkeling van de publieke sector. Bij Certus Groep staan samenwerking, kwaliteit en kennis centraal, net als talentontwikkeling, groei en ruimte voor zelfontplooiing. Wij bieden jou de kans om jouw talenten in te zetten en zowel jezelf als de gemeenten in de regio verder te ontwikkelen.
Over de functie
Momenteel zijn nieuwe initiatieven voor grootschalige huisvesting van arbeidsmigranten in ontwikkeling. Als vervolgstap is het doel de bestaande huisvesting inzichtelijk krijgen en waar nodig gaan handhaven zodra de grootschalige huisvesting is gerealiseerd. Gewone woningen zullen hierdoor weer beschikbaar komen voor gewone huishoudens.
Hiervoor wordt deelgenomen aan de themagerichte aanpak arbeidsmigranten West-Brabant West. Belangrijkste doel van deze aanpak is zicht te krijgen op de keten rond arbeidsmigranten, leef- en werkomstandigheden te verbeteren en eventuele uitbuiting te stoppen of te voorkomen. Om toe te kunnen werken naar een themagerichte samenwerking met landelijke ketenpartners en gemeenten in de regio, moet er worden geïnvesteerd in het verkrijgen van inzicht in de arbeidsmigranten in de gemeente, onder andere door middel van (huisvestings)controles.
Algemene werkzaamheden:
- Ambtelijk liason/trekker/coördinator voor de regionale samenwerking en afstemming themagerichte aanpak arbeidsmigranten.
- Coördinatie, handhaving, administratief en deelname aan casustafels en actieavonden.
Concrete werkzaamheden
- Inventarisatie potentiële adressen van (vermoedelijke) huisvestingslocaties arbeidsmigranten aan de hand van de leegstandslijst door (interne) informatieverzameling en risicoanalyse.
- Organiseren pilot van 20 adressen (om de kosten en baten te kunnen inschatten en een beeld te krijgen van benodigde capaciteit en middelen).
- Aan de hand van de uitkomsten van de pilot een plan van aanpak op te stellen voor de volledige potentiële adressenlijst.
- Starten met het organiseren van controles van de potentiële adressenlijst.
- Opstellen dashboard van bezochte panden met inzicht in omvang probleem, betrokken partijen en aard van bewoning.
- Afspraken nachtregister, toeristenbelasting, inschrijving BRP.
- Organiseren toetreding LSI convenant en ontwikkelen DPIA om veilig en rechtmatig gegevens te kunnen delen en samen te brengen.
Als het bovenstaande (in grote lijnen) gerealiseerd is, ga je aan de slag met:
- Opstellen handhavingskader en voorbereiden handhaving (Welke situaties handhaven, mogelijkheden legalisatie. Gefaseerde aanpak, direct startend bij de meest schrijnende of problematische situaties. Overige handhaving zodra grootschalige huisvesting gerealiseerd is).
- Daadwerkelijke handhaving en juridische uitvoering.
- Toewerken naar borging in het reguliere werkproces zodat zicht wat verkregen is ten aanzien van huisvestlocaties arbeidsmigranten ook behouden blijft.
De functievereisten
- Je beschikt minimaal over een afgeronde hbo-opleiding in een relevante juridische richting.
- Je beschikt over 2 tot 5 jaar recente werkervaring in een vergelijkbare functie.
- Je gaat resultaatgericht te werk.
- Je beschikt over een sterk communicatief vermogen.
Het aanbod
Als Juridisch medewerker Arbeidsmigranten werk je binnen ons grote netwerk van overheidsorganisaties aan de meest uitdagende opgaven van de lokale overheid. Help je mee aan onze missie om het publieke domein optimaal te laten presteren?
- Wij bieden je een uitstekend salaris, de mogelijkheid tot deelname aan onze pensioenregeling, 25 vakantiedagen, 8,33% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 7,55% van het bruto jaarsalaris.
- Wij bieden collectieve voordelen op een zorgverzekering en medewerkersvoordeel bij diverse (web) winkels.
- Jaarlijks neem je deel aan één van de opleidingen van Certus Groep gericht op het maatschappelijke en politieke krachtenveld waarin je je als ambtenaar bevindt.
- Tevens kan je een persoonlijk opleidingsbudget (t.w.v. €1.000,- per jaar) besteden aan vakinhoudelijke ontwikkeling.
- Je krijgt een gratis account voor het digitale leerplatform voor het publieke domein ‘De Lerende Ambtenaar’ waarbij je landelijk in contact staat met overheidsexperts en je functie- en organisatieoverstijgend leert door middel van het bijwonen van (online) intervisiebijeenkomsten en het volgen van themasessies en masterclasses.
- Je geeft verder vorm aan je eigen carrière in samenwerking met een loopbaancoach waarbij jouw ontwikkeling, ambities en competenties centraal staan.
- Tot slot stellen wij voor de uitoefening van de functie een laptop en een mobiele telefoon beschikbaar. Daarnaast ontvang je een reiskostenvergoeding op basis van €0,23 per kilometer of een volledige OV-vergoeding.
Uw carrière binnen de overheid
Staat uw ideale vacature er niet tussen en heeft u recentelijk meerdere jaren werkervaring opgedaan binnen de publieke sector? Een persoonlijk adviseur informeert u graag over onze mogelijkheden.
