Vacature vervuld

U kunt helaas niet meer reageren op deze vacature

Bekijk onze openstaande vacatures en solliciteer!

Teammanager Inkomen / Adviseur Doorontwikkeling Sociaal Domein

  • Salaris Tussen €4777 en €6365 per maand
  • Contracttype Tijdelijk
  • Opleiding WO
  • Referentienummer 2843

Over de organisatie

Rijswijk is een groeigemeente in de directe nabijheid van grote steden als Den Haag en Delft. De stad is modern en historisch maar ook druk en rustig, grijs en groen. Rijswijk heeft een overzichtelijke schaal met veel dynamiek en complexe stedelijke opgaven. 

In de gemeentelijke organisatie werken ongeveer 430 medewerkers in 27 verschillende teams, verdeeld over vier domeinen. Binnen de gemeente wordt gewerkt op basis van eigen verantwoordelijkheid, vertrouwen en goed opdrachtgever- en ondernemerschap. Dit biedt de kans om in teams nauw samen te werken aan het realiseren van de maatschappelijke doelen. De kernwaarden van de gemeente zijn betrokkenheid, toewijding, betrouwbaarheid en deskundigheid. 

Het team inkomen maakt onderdeel uit van het Sociaal Domein dat in totaal uit vijf teams bestaat(Inkomen, Werkgever Service Punt en Financieel Service Punt, Sociaal beleid Wmo en Jeugd en Bedrijfsvoering. Het team Inkomen bestaat uit circa 19 fte. De huidige teammanager neemt op 15 oktober afscheid. 

Binnen het Sociaal Domein speekt gelijktijdig een aantal ontwikkelingen. Er zijn wisselingen in het management, 3 van de 6 managementfuncties zijn of worden vacant. Daarnaast liggen er binnen het domein een aantal vragen waar onder: het in kaart brengen van de capaciteit binnen de teams, verbetering van de managementinformatie en een meer integrale samenwerking. Het MT staat samen aan de lat om de organisatie hier op voor te bereiden en in te richten. 


Toon meerToon minder

Over de functie

  • Als Teammanager Inkomen ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van de reguliere PIOFA-taken.
  • Daarnaast speel je vanuit je rol een belangrijke rol bij de doorontwikkeling van het Sociaal Domein. Onderwerpen waarbij je hieraan moet denken zijn: Procesverbetering, verbetering van de managementinformatie en een eenduidige sturing.
  • Vanuit je rol lever je een bijdrage aan de integrale aanpak van de uitvoering van de kadernota's.
  • Verder vragen de volgende thema's bijzondere aandacht binnen het team: implementeren van de nieuwe wet Inburgering, het monitoren van de toeslagenaffaire, uitvoering van de Ooievaarspas en het afronden en waar nodig upgraden van de COVID-regelingen. 
Toon meerToon minder

De functievereisten

  • Als Teammanager beschik je over een afgeronde wo opleiding en heb je werkervaring in een vergelijkbare rol.
  • Je bent bekend met de uitvoering van de Participatiewet en hebt werkervaring binnen het Sociaal Domein.
  • Vanuit een leidinggevende rol heb je ervaring met veranderprocessen.
  • Verder ben je bekend met het werken in een gemeentelijke organisatie en weet je precies hoe de hazen lopen op bestuurlijk niveau. 
Toon meerToon minder

Het aanbod

Het betreft een tijdelijke uitdagende functie voor 36 uur per week voor een periode van zes maanden met een optie tot verlenging. De functie is ingeschaald in gemeenteschaal 13(Max €6365,- euro bruto per maand bij een werkweek van 36 uur). De functie kan ook worden uitgevoerd door een zelfstandige. 

Toon meerToon minder

Over de sollicitatieprocedure

Kars Martin 088-0115011

Toon meerToon minder

Gerelateerde vacatures

{{result.item.workLocation.city}}

{{result.item.title}}

Uw carrière binnen de overheid

Staat uw ideale vacature er niet tussen en heeft u recentelijk meerdere jaren werkervaring opgedaan binnen de publieke sector? Een persoonlijk adviseur informeert u graag over onze mogelijkheden.

Maak kennis met ons