Bij de gemeente Tilburg werken 1800 professionals op allerlei gebieden aan talloze uitdagingen die horen bij de zesde stad van Nederland. De inwoners bruisen van de energie. Dat blijkt alleen al uit de vele ideeën en initiatieven die organisaties en burgers bij de gemeente aandragen. Daar doen ze beslist iets mee.

Binnen Hart van Brabant (HvB) is het Sociaal Domein volop in beweging. Onder het motto ‘als partners samen voor betere zorg’ ontwikkelen we ons toekomstbestendige zorgsysteem voor kwetsbare inwoners. Integraal werken, onverminderd in kunnen spelen op huidige en toekomstige (in en externe) ontwikkelingen en samenwerken binnen het constructief conflict staan hierbij centraal.

Dit doen we in de regio samen met 11 gemeenten en samen met zorgpartijen, waarbij we uitvoering geven aan de contracten die we met elkaar aansluiten. We sluiten 2 verschillende contracten af, inspanningsgerichte contracten en taakgerichte contracten.

Dit profiel heeft betrekking op de taakgerichte contracten en sluit aan op de bewegingen die we binnen de regio, sub regio’s en gemeenten willen maken. Vooralsnog gaat het om de aansturing van de 7 coalitiecontracten: 3 regionale jeugdsegment 1, 5 en Wmo BW en vier gebiedscontracten Wmo begeleiding. 

Als contractmanager taakgerichte contracten draag je zorg voor de sturing op de uitvoering en naleving van het contract door de contractaanbieders (en onderaannemers) en toegang en backoffice van (regio)gemeenten. De contractmanager taakgerichte contracten heeft ook oog voor de relatie tussen de coalitiepartijen en onderaannemers. Dat is nieuw binnen de regio en vergt extra aandacht.

Je bent onder andere verantwoordelijk voor:

• Het samen met transformatiemanagers en domeinmanagers inrichten van het gebiedsgerichte sturingsmodel voor het sociaal domein afgestemd op integrale resultaten (indicatoren, regionale samenwerking & afstemming, sterke relatie met voorliggend, uitvoeringsprogramma mens & samenleving etc.) en gericht op het vergroten van het verandervermogen en -kracht van samenwerkende partijen;
• Je beheert de contracten tussen de regio en de coalitiepartijen om te zorgen dat beide partners voldoen aan de wet- en regelgeving en geformuleerde eisen van alle betrokken partijen;
• Je stuurt op de KPI’s (kritieke prestatie-indicatoren) uit de contracten, denkt daarbij aan indoor- en uitstroom en voert indien noodzakelijk hier controles op uit;
• Je bent verantwoordelijk voor een of meerdere segmenten jeugd of Wmo Beschermd Wonen of Wmo Begeleiding; 
• Je bewaakt het budget en gaat hierover het gesprek aan met contractpartner, transformatiemanager en domeinmanager;
• Je draagt zorg voor coördinatie van proces mutaties/calamiteiten bij contractpartners (faillissement, calamiteiten cliënten e.d.). 

• Klantgericht, inlevingsvermogen, communicatief vaardig;
• Stressbestendig en flexibel;
• Analytisch en probleemoplossend denkvermogen;
• HBO werk- en denkniveau;
• Minimaal 3 jaar werkervaring met een vergelijkbare functie binnen het sociaal domein;
• Kennis van veranderings- en onderhandelingsprocessen;
• Kennis van en ervaring met data gestuurd werken voor de monitoring op de resultaten;
• Kennis van en ervaring met het sturen op budgetten.

Het betreft een functie voor 32-36 uur per week voor 4,5 maanden (met optie tot verlenging). De startdatum is 13 maart De functie is ingedeeld in schaal 11 (max. € 5.372,- bruto per maand bij een fulltime werkweek). ZZP constructie ook mogelijk. 

Solliciteren kan t/m 6 maart 2023.

Inge de Kort 06-41223188