Over de organisatie
Gemeente Alkmaar combineert het beste van stad en land met de dorpen in het landelijk gebied en de stad Alkmaar, een belangrijke stad in de regio en vol cultuurhistorie. Bovendien bouwen we de komende jaren aan het Alkmaar van de toekomst: het nieuwe stedelijke gebied Alkmaars Kanaal. Met ruim 110.000 inwoners werk je in de grootste gemeente van Noord-Holland Noord. Dit zorgt voor veel afwisseling en uitdaging in het werk.
Team Alkmaar kent een platte organisatie waar veel ruimte is voor jouw ideeën. Ze leggen de kwaliteitslat hoog en investeren in de ontwikkeling van medewerkers én teams.
Over de functie
Alkmaar pakt de komende jaren de opgaven uit het klimaatakkoord op. De opgave Agenda Duurzaam Alkmaar (ADA) geeft invulling aan de wijze waarop dit wordt aangepakt. Ze werken langs 5 programmasporen en dragen bij aan de uitvoering van de landelijke doelstellingen. Het doel is voor 2030: 49% vermindering van de CO2-uitstoot en 35TWh elektriciteit opwekken op het land.
Thema's waar aan gewerkt wordt zijn mobiliteit, landbouw, innovatie, klimaatadaptatie en vergroening. Een aantal voorbeeldprojecten zijn:
- uitvoering warmtevisie
- RES-opgave
- energieleverend geluidsscherm
- Europese Horizon 2020 project
Komend najaar 2024 wordt de warmtevisie geactualiseerd en bestuurlijk vastgesteld. De warmtevisie is de onderlegger voor een route naar een betaalbare, duurzame en betaalbare energievoorziening voor de gemeente Alkmaar. Deze transitie is in 2050 gereed. Het wettelijk benodigd instrumentarium is opgenomen in de Wet gemeentelijke instrumenten warmtetransitie die naar verwachting 1 januari 2025 in werking treedt. In de visie kijkt de gemeente vooruit naar 2050 en geven richting aan tot 2030. De warmtevisie 2019 is tot stand gekomen in samenwerking met verbonden partijen, netwerkbeheerders, woningcorporaties en andere stakeholders. Voor de actualisatie stemmen we af met dezelfde ketenpartners. Voor de uitvoering richten we ons ook op VVE's, inwoners, bedrijven en andere stakeholders. Dat doen we aan de hand van wijkuitvoeringsplannen. De routekaart is in april 2024 ter kennis gebracht aan de gemeenteraad.
Het bewandelen van de route is een meerjarig proces met een hoge inhoudelijke complexiteit en een grote verscheidenheid van belangen die een fikse capaciteit vraagt van de gemeente en van stakeholders in Alkmaar.
De functievereisten
Wij zoeken iemand die:
- Inhoudelijke expertise en maatschappelijke context kan verbinden;
- Beschikt over een goede maatschappelijke antenne;
- Ruime ervaring heeft met complexe uitvoeringstrajecten bij de overheid;
- Sterk is in samenwerkingsprocessen met externe partijen
- Weet wat goede participatie vraagt;
- Ervaring heeft met transitievraagstukken;
- Een aan- en doorpakker is.
Het aanbod
Als Projectleider werk je binnen ons grote netwerk van overheidsorganisaties aan de meest uitdagende opgaven van de lokale overheid. Deze opdracht duurt in eerste instantie 6 maanden, waarbij je vanuit een vast dienstverband bij Certus Groep kan werken. Help je mee aan onze missie om het publieke domein optimaal te laten presteren? Deze functie is ook door een zelfstandige/ZZP-er in te vullen.
Bij samenwerking vanuit een vaste betrekking bij Certus Groep gelden de volgende voorwaarden:
• Vast contract: inschaling in S.13 o.b.v. ervaring (max. €6.042,- maandsalaris)
• Reiskostenvergoeding op basis van €0,23 per kilometer, een volledige OV-vergoeding of mogelijkheid lease-auto
• Pensioenopbouw bij StiPP
• 25 vakantiedagen & 8,33% vakantietoeslag
• Eindejaarsuitkering van 6,75% van het bruto jaarsalaris
• Mogelijkheid deelname collectieve zorgverzekering
• Opstellen persoonlijk ontwikkelplan inclusief mogelijkheden tot loopbaancoaching
• Studiebudget (vakinhoudelijke opleidingen): €1.000 per jaar
• Studiebudget (procesmatige opleidingen). Dit zijn 5 opleiding over advies-, proces- en netwerkvaardigheden (ter waarde van meer dan €10.000). Hiervan is het mogelijk om elk jaar één van de opleidingen te volgen
• Smart devices (laptop en telefoon)
• Betrokken in een netwerk van overheidsprofessionals: netwerkborrel, intervisiemogelijkheden, etc.
• Account digitale leeromgeving: De Lerende Ambtenaar
Uw carrière binnen de overheid
Staat uw ideale vacature er niet tussen en heeft u recentelijk meerdere jaren werkervaring opgedaan binnen de publieke sector? Een persoonlijk adviseur informeert u graag over onze mogelijkheden.
