Vacature vervuld

U kunt helaas niet meer reageren op deze vacature

Bekijk onze openstaande vacatures en solliciteer!

Kwartiermaker Fietsparkeren

  • Salaris Tussen €5008 en €7325 per maand
  • Contracttype Tijdelijk
  • Opleiding HBO / WO
  • Referentienummer 4440

Over de organisatie

Den Haag. The Hague! De dichtstbevolkte stad van Nederland en snelst groeiende stad binnen de metropoolregio Rotterdam-Den Haag, biedt volop uitdagingen. De komende jaren zal Den Haag een mobiliteitstransitie moeten ondergaan om de stad bereikbaar en leefbaar te houden. De stijgende populariteit van de stad leidt tot extra druk op de openbare ruimte. Tegelijkertijd wordt de kwaliteit van de openbare ruimte en de leefbaarheid in de stad steeds belangrijker gevonden. Het is daarom nodig om gericht om te gaan met de verschillende modaliteiten. Er wordt intensief ingezet op vervoersmiddelen zoals openbaar vervoer, smart mobility, wandelen, deelmobiliteit en natuurlijk de fiets.

De afdeling Mobiliteit bestaat uit ca 100 fte en is onderdeel van de portefeuille Energietransitie en Mobiliteit binnen de Dienst Stedelijke Ontwikkeling. De afdeling Mobiliteit draagt bij aan de duurzame ontwikkeling van Den Haag en de Metropoolregio Rotterdam-Den Haag (MRDH). Wij dragen ertoe bij dat de stad en regio ruimtelijk-economische kan doorgroeien, dat sociale inclusie wordt versterkt en dat reizigers zich op een klimaat neutrale en verkeersveilige manier kunnen verplaatsen. Het MT van de afdeling wordt gevormd door vijf teammanagers. De opdracht wordt uitgevoerd binnen het team Opdrachtgeving.

Toon meerToon minder

Over de functie

De belangrijkste taak van de Kwartiermaker Fietsparkeren is er zorg voor dragen dat het aantal fietsparkeerplekken in Den Haag toeneemt. Den Haag heeft de ambitie om een echte fietsstad te worden. Dat is vastgelegd in het beleidsstuk ‘Ruim baan voor de fiets’ en het bijbehorende uitvoeringsprogramma. Naar verwachting is in 2040 de fiets het belangrijkste vervoermiddel voor verplaatsingen binnen de stad. Dat betekent dat we letterlijk meer ruimte maken voor de fiets: we verbeteren het netwerk van fietspaden en fietsknooppunten en zorgen dat er voldoende mogelijkheden zijn om je fiets veilig te kunnen parkeren. Met het oog op deze ambitie ga jij er aan bijdragen dat het aantal fietsparkeervoorzieningen in de stad wordt vergroot en in beheer wordt genomen.

De verschillende gebieden hebben zo hun eigen opgaven. Denk hierbij aan het fietsparkeren in de binnenstad, bij de stations, het strand maar ook in de woonwijken. Binnen deze uitdagende rol ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling, vaststelling, realisatie, monitoring/evaluatie en bijsturing van het programma voor Fietsparkeren. Hierover rapporteer je regelmatig aan het management en het bestuur. Het programma is enige tijd geleden opgezet maar de opgave moet opnieuw in beeld worden gebracht.

Toon meerToon minder

De functievereisten

  • Minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol;

  • Een afgeronde opleiding op hbo- of WO-niveau. Een aanvullende opleiding m.b.t. project- of programmamanagement is een pré;

  • Ervaring met het werken binnen de lokale overheid;

  • Affiniteit met stedelijke ontwikkeling.

Toon meerToon minder

Het aanbod

De rol van Kwartiermaker Fietsparkeren wordt uitgevoerd vanuit een vast contract bij Certus Groep. Het gaat om een opdracht voor 32-36 uur per week, in eerste instantie tot het einde van het jaar. Daarnaast is er bij wederzijdse tevredenheid de kans op indiensttreding bij de gemeente Den Haag. Ook invulling door een ZZP’er behoort tot de mogelijkheden. In geval van een samenwerking vanuit loondienst biedt Certus Groep de volgende voorwaarden:

  • Vast contract: inschaling in S12/S13 o.b.v. ervaring (max. €7325,- op basis van een 36-urige werkweek).    

  • Reiskostenvergoeding op basis van €0,23 per kilometer of een volledige OV-vergoeding of mogelijkheid lease-auto

  • Pensioenopbouw bij StiPP

  • 25 vakantiedagen & 8,33% vakantietoeslag

  • Eindejaarsuitkering van 6,75% van het bruto jaarsalaris

  • Mogelijkheid deelname collectieve zorgverzekering

  • Opstellen persoonlijk ontwikkelplan inclusief mogelijkheden tot loopbaancoaching

  • Studiebudget (vakinhoudelijke opleidingen): €1.000 per jaar.

  • Studiebudget (procesmatige opleidingen). Dit zijn 5 opleiding over advies- proces en netwerkvaardigheden (ter waarde van meer dan €10.000). Hiervan is het  mogelijk om elk jaar één van de opleidingen te volgen.

  • Smart devices (laptop en telefoon)

  • Betrokken in een netwerk van overheidsprofessionals: netwerkborrel, intervisiemogelijkheden, etc.

  • Account digitale leeromgeving: De Lerende Ambtenaar

Toon meerToon minder

Over de sollicitatieprocedure

Sjoerd van Dam 06-28489828

Toon meerToon minder

Gerelateerde vacatures

{{result.item.workLocation.city}}

{{result.item.title}}

Uw carrière binnen de overheid

Staat uw ideale vacature er niet tussen en heeft u recentelijk meerdere jaren werkervaring opgedaan binnen de publieke sector? Een persoonlijk adviseur informeert u graag over onze mogelijkheden.

Maak kennis met ons