Vacature vervuld

U kunt helaas niet meer reageren op deze vacature

Bekijk onze openstaande vacatures en solliciteer!

Teamleider Juridische zaken, Bestuurssecretariaat & Communicatie

  • Contracttype Tijdelijk
  • Opleiding HBO
  • Referentienummer 4540

Over de organisatie

Soest is een moderne, open en betrokken gemeente met een rijke historie. De gemeente bestaat al bijna 1.000 jaar en telt momenteel zo’n 47.000 inwoners. Het ligt aan de rand van de Utrechtse Heuvelrug, midden in de prachtige natuur van de Soester Duinen, en is rijk aan bossen, heide en weilanden.

De gemeente bestaat uit 275 professionals. Hun doel is een toekomstbestendige organisatie te zijn en mee te bewegen met wat de samenleving nodig heeft. Dat vraagt om flexibele, lerende professionals en leidinggevenden die hen daarin stimuleren, faciliteren en de ruimte geven. Daarom staan de medewerkers centraal; zij leveren de resultaten aan onze inwoners, ondernemers en bestuur. Werken aan een toekomstbestendig Soest doen zij volgens drie kernwaarden: samen (met collega’s, bestuur, samenleving en partners), met vertrouwen in elkaar en daarbij leren ze van de dingen die ze doen en van onze omgeving.

Vanwege de groei van de organisatie, zoekt Gemeente Soest (tijdelijk) een extra teamleider binnen het aandachtsgebied Bedrijfsvoering, die zich specifiek richt op de clusters Juridische Zaken, Bestuurssecretariaat en Communicatie. Het team bestaat uit ongeveer 20 medewerkers, verdeeld over deze 3 clusters.

Toon meerToon minder

Over de functie

Als teamleider heb je een veelzijdige rol: je begeleidt en ondersteunt de medewerkers, fungeert als een sparringpartner en bevordert een cultuur van openheid en samenwerking. Je speelt een sleutelrol in het vormgeven van verdere professionalisering van de clusters. De gemeente zoekt een mensgerichte leidinggevende, die ervan houdt om medewerkers te ontwikkelen en motiveren. Je bent in staat verschillende leiderschapsstijlen in te zetten, afhankelijk van de behoefte van de clusters en de individuele medewerkers. Ook ben je lid van het Management Team (AMT) voor het aandachtsgebied bedrijfsvoering, waarbij de gemeente zich inzet voor een hoogwaardige dienstverlening voor zowel de inwoners als de organisatie. Binnen het AMT breng jij expertise in vanuit jouw vakgebied èn ervaring als leidinggevende. 

Tot jouw opdracht behoort:

  • Leidinggeven aan ca. 20 medewerkers en vanuit integrale verantwoordelijkheid zorgdragen voor de ontwikkeling van de clusters en de medewerkers.
  • Hierbij hoort verantwoordelijkheid voor de kwaliteit, kwantiteit en tijdigheid van het werk van de clusters, sturing op proces en resultaat door het werk te prioriteren, organiseren en te monitoren en het zorgdragen voor de HR-management taken;
  • Coachen van medewerkers in hun werk, inzetbaarheid en ontwikkeling en stimuleren van leren en verbeteren als individu en team;
  • Specifiek voor het cluster Juridische zaken geldt dat het takenpakket in ontwikkeling is (o.a. privacy, informatieveiligheid en WOO). Je levert een bijdrage aan de doorontwikkeling van dit cluster èn aan de inrichting van de juridische control functie.
  • Bijdragen aan de actuele organisatieontwikkeling in samenwerking met managers, teamleiders en medewerkers.
Toon meerToon minder

De functievereisten

  • Minimaal een afgeronde opleiding op hbo-bachelor niveau;
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als teamleider;
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen de bedrijfsvoering van een gemeentelijke organisatie;
  • Jij bent een verbindende en coachende teamleider. Daarnaast ben jij daadkrachtig en werkt graag samen. 
Toon meerToon minder

Het aanbod

Deze opdracht (32 uur per week) binnen de gemeente Soest loopt voor minimaal 9 maanden, met optie tot twee maal een verlenging van 3 maanden. Hybriede werken is mogelijk. De functie is ingedeeld in gemeenteschaal 12. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning. Invulling door een ZZP’er behoort tot de mogelijkheden. Na deze tijdelijke invulling bij de gemeente behoort een vast dienstverband bij Certus Groep tot de mogelijkheden. Wij bieden uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. 

 Bij samenwerking vanuit een vaste betrekking bij Certus Groep gelden de volgende voorwaarden:

  • Reiskostenvergoeding op basis van €0,23 per kilometer of een volledige OV-vergoeding of mogelijkheid lease-auto
  • Pensioenopbouw bij StiPP
  • 25 vakantiedagen & 8,33% vakantietoeslag
  • Eindejaarsuitkering van 6,75% van het bruto jaarsalaris
  • Mogelijkheid deelname collectieve zorgverzekering
  • Opstellen persoonlijk ontwikkelplan inclusief mogelijkheden tot loopbaancoaching
  • Studiebudget (vakinhoudelijke opleidingen): €1.000 per jaar.
  • Studiebudget (procesmatige opleidingen). Dit zijn 5 opleiding over advies- proces en netwerkvaardigheden (ter waarde van meer dan €10.000). Hiervan is het  mogelijk om elk jaar één van de opleidingen te volgen.
  • Smart devices (laptop en telefoon)
  • Betrokken in een netwerk van overheidsprofessionals: netwerkborrel, intervisiemogelijkheden, etc.
  • Account digitale leeromgeving: De Lerende Ambtenaar
Toon meerToon minder

Over de sollicitatieprocedure

Manon Bakker 06 - 42715873

Toon meerToon minder

Gerelateerde vacatures

{{result.item.workLocation.city}}

{{result.item.title}}

Uw carrière binnen de overheid

Staat uw ideale vacature er niet tussen en heeft u recentelijk meerdere jaren werkervaring opgedaan binnen de publieke sector? Een persoonlijk adviseur informeert u graag over onze mogelijkheden.

Maak kennis met ons