Vacature vervuld

U kunt helaas niet meer reageren op deze vacature

Bekijk onze openstaande vacatures en solliciteer!

Regisseur Jeugd

  • Salaris Tussen €2973 en €4494 per maand
  • Contracttype Tijdelijk
  • Opleiding HBO
  • Referentienummer 2739

Over de organisatie

Binnen de gemeente Nissewaard zijn vier jeugdondersteuningsteam (JOT’s) actief en zijn wijkgericht ingericht. De zorg wordt geboden door professionals (voornamelijk jeugd,- en gezinscoaches) vanuit, door de gemeente gecontracteerde, lokale en regionale aanbieders. De professionals zijn in dienst van deze netwerkpartners, maar maken onderdeel uit van de JOT’s. Dagelijks worden zij aangestuurd door gemeentelijke regisseurs jeugd en gezin. De teams vallen organisatorisch onder de gemeentelijke eenheid Maatschappelijke Ontwikkeling. Als regisseur leg je directe verantwoording af aan de teamleider van het team Zorg binnen deze eenheid.

De gemeente is per direct op zoek naar een regisseur jeugd & gezin voor één van de vier JOT’s. 

Op dit moment bereid de gemeente wijzigingen voor in de wijze van ondersteuning aan jeugdigen en volwassen. De ingang en toegang tot ondersteuning zal op een andere manier worden ingericht, hetgeen consequenties heeft voor de JOT’s. We vragen je deze ontwikkeling als uitdaging aan te gaan en je team daarin ook te begeleiden en te ondersteunen.

Toon meerToon minder

Over de functie

  • Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse functionele leiding over de professionals in één van de JOT’s. Je plant en coördineert de werkzaamheden van het team en verzorgt de dagelijkse inzet van medewerkers.
  • Je draagt zorg voor de juiste begeleiding, instructie, coaching en motivering van professionals en je biedt daarnaast werkbegeleiding/casuïstiek in samenspraak met een gedragsdeskundige, waarbij gestuurd wordt op taaktoedeling en toepassing van werkmethoden.
  • Je bent verantwoordelijk voor het efficiënt en effectief inzetten van middelen en budgetten, en daarnaast voor de correcte uitvoering en naleving van gestelde kaders, richtlijnen, processen, werkwijze en realismetermijnen vanuit de jeugdwet en de gemeente (actueel is daarbij o.a. het beheersen van de wachtlijst, het beheersen van kosten en het afschalen van zorg).
  • Je bevordert de integrale aanpak en samenwerking tussen professionals binnen het JOT én professionals en zorg en welzijnspartners binnen het wijknetwerk, en je ziet daarnaast waar nodig toe op naar niet vrij toegankelijke specialistische zorg.
  • Desgevraagd draag je bij aan overstijgende taken, zoals bepaalde projecten op het desbetreffende werkterrein.
Toon meerToon minder

De functievereisten

  • Je hebt ervaring met het (minimaal) functioneel leidinggeven aan een team op basis van integraal management.
  • In een tijd waarin grote wijzigingen en veranderingen op de JOT’s afkomen, heb je oog voor de medewerkers in je team en bespreek je met hen hun vragen en zorgen.
  • Je hebt aantoonbaar werkervaring en kennis van de Jeugdwet, de jeugdketen en hulp-verleningstrajecten en bij voorkeur kennis van het sociaal domein.

  • Je weet de opgaven en speerpunten van de gemeente goed te implementeren en te borgen binnen het JOT. Dit betekent onder meer het bewaken van de balans tussen kostenbeheersing en het bieden van een kwalitatief goede dienstverlening.
  • Ervaring met bestuurlijke afstemming en een gemeentelijk takenpakket is een pré.


Toon meerToon minder

Het aanbod

Het betreft een functie voor 24 tot 28 uur per week voorde duur van één jaar. De functie is ingedeeld in gemeenteschaal 10 (min. €2973,- en max. €4494,-). 

Toon meerToon minder

Gerelateerde vacatures

{{result.item.workLocation.city}}

{{result.item.title}}

Uw carrière binnen de overheid

Staat uw ideale vacature er niet tussen en heeft u recentelijk meerdere jaren werkervaring opgedaan binnen de publieke sector? Een persoonlijk adviseur informeert u graag over onze mogelijkheden.

Maak kennis met ons