Werken in Nissewaard betekent samenwerken in het beste van twee werelden: het stadse en het landelijke. In de moderne en eigentijdse organisatie met open cultuur krijg je de ruimte zelf je bijdrage te leveren om zo het verschil te maken voor Nissewaard. De inwoners, ondernemers en organisaties zijn de drijfveer om van Nissewaard een mooiere plek te maken. Vanuit een inspirerende omgeving in het pas gerenoveerde gemeentehuis, streven medewerkers naar het goed en snel leveren van producten en diensten waarin er ruimte is om samen proactief en creatief zijn. Leren is daarmee vanzelfsprekend voor de organisatie en dit geven ze graag vorm met hun eigen medewerkers.

Gemeenten hebben steeds vaker te maken met grote financiële uitdagingen en doorontwikkelingen. De dynamiek in de samenleving vraagt om flexibiliteit en aanpassingsvermogen in de organisatie en de ondersteuning. Zo ook op het team Financiën alsmede op de rol van Regisseur Planning & Control. Het team Financiën valt onder de eenheid Control en Informatie. Team Financiën is een groot en ambitieus team. Dit team bestaat uit en is verantwoordelijk voor drie sub eenheden: administratie, advies en control. Een belangrijk speerpunt vormt het optimaliseren van de Planning & Control cyclus en de verbinding met en impact in de rest van de organisatie. De Regisseur Planning & Control levert hierin een belangrijke bijdrage als procesmanager en (hoofd) regisseur waar je zorgt voor integrale ondersteuning en professionele advisering als gesprekspartner op alle aspecten van Planning & Control.

• Als Regisseur Planning & Control voer je de regie op de Planning & Control-cyclus en coördineer je de Perspectiefnota, begroting, tussentijdse rapportages, budgetoverheveling en jaarstukken, waar je zelf ook een inhoudelijke bijdrage aan levert;
• Naast de coördinatie verzorg je ook de toetsing en analyse op deze producten en bewaak je de inhoudelijke verbanden;
• Van interne en externe ontwikkelingen ben je op de hoogte en heb je inzicht in de impact die deze kunnen hebben op de Planning & Control-cyclus;
• Je levert een belangrijke bijdrage aan de doorontwikkeling van de P&C-cyclus in de organisatie en de positionering van Financiën in de organisatie;
• Verder werk je mee aan verschillende interne of externe projecten die vanuit het team financieel ondersteund worden.

• Je beschikt over een HBO+ of academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur op het gebied van Accountancy, Bedrijfseconomie, Bedrijfskunde, Bestuurskunde of soortgelijk;
• Ook heb je relevante werkervaring opgedaan binnen de Planning & Control-cyclus, heb je kennis over het BBV en ben je bij voorkeur bekend met softwarepakketten voor het opstellen van Planning en Control-documenten;
• Om de coördinerende en coachende rol op te pakken voor collega’s in het team en organisatiebreed, ben je van nature een verbinder en houdt je van samenwerken;
• Je gedijt goed in een open en persoonlijke cultuur waar je kansen en nieuwe mogelijkheden weet te signaleren en aan te pakken;
• Voor een stevige positionering van Financiën binnen en buiten de organisatie, zorg je voor goede contacten met de contractpartners, ben je vasthoudend en vernieuwend en heb je een oog voor een optimale dienstverlening.

De functie biedt de mogelijkheid om jouw kennis en ervaring binnen het financiële vakgebied optimaal te in te zetten als belangrijk adviseur en gesprekspartner en een belangrijke en zichtbare bijdrage te leveren binnen een ambitieuze organisatie. Er is volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en voor het aanpakken van voorkomende kansen. Met een informele sfeer en korte lijnen tussen de medewerkers, wordt een optimale samenwerking gestimuleerd om (inhoudelijke) uitdagingen effectief aan te pakken.

Het is een functie voor 32-36 uur per week en ingeschaald in gemeenteschaal 11 (max €5.247,- euro bruto per maand o.b.v. 36 uur). Voor de ervaren professionals is een arbeidsmarkttoelage bespreekbaar. Verder biedt de gemeente Nissewaard uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals: reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer, een thuiswerkbudget, laptop en telefoonregeling, plaats- en tijdsonafhankelijk werken en een fit & vitaal regeling. Verder denkt de gemeente Nissewaard altijd mee in opleidingsmogelijkheden om jou te versterken.

Naast je salaris krijg je een vrij besteedbaar budget, een Individueel Keuze Budget (IKB), van 17,05% van het bruto jaarsalaris. Je krijgt hierdoor meer keuzevrijheid en zeggenschap over geld. Je bepaald zelf wat het beste past bij jouw levensfase en persoonlijke wensen. Dit budget kun je inzetten voor bijvoorbeeld extra vrije dagen of een opleiding.