Senior Medewerker Inkomen

Vacature doorsturen
 
  • Aantal uren per week 36 uur
  • Functietype Tijdelijk
  • Regio Dordrecht
  • Salarisindicatie Tussen € 2756,- en € 4048,-
  • Vacaturenummer 1752

Over de functie

  • Als Senior medewerker PERSPCT ben je 1 van de 3 senioren van het team. Daarnaast maak je onderdeel uit van het netwerk van senioren binnen de organisatie.
  • Je adviseert en ondersteunt het management met betrekking tot kwaliteitsverbetering op inhoud en op dienstverlening.
  • Je weet processen binnen de organisatie te doorgronden om zo verbeterpunten te signaleren, vanuit de gedachte dat de klant centraal staat.
  • Jij coacht jouw medewerkers en helpt bij hun ontwikkeling.
  • Daarnaast participeer je in verschillende regionale en/of interne overlegstructuren en neem je deel aan werkgroepen.

De functievereisten

  • Je hebt een afgeronde hbo opleiding met tenminste twee jaar recente werkervaring binnen gemeenten op het gebied van werk en inkomen.
  • Je hebt kennis op het gebied van arbeidsmarktontwikkeling en / of re-integratie naar werk.
  • Je hebt ruime ervaring met coachen, begeleiden, ontwikkelen en richting geven aan medewerkers.
  • Ervaring met projectmatig werken en werken vanuit ''de poort'' is een pre.

Over de organisatie

De Sociale Dienst Drechtsteden (SDD) is de de vijfde Sociale Dienst van Nederland. Een innovatieve organisatie, waar ruimte is om ideeën uit te proberen die de dienstverlening verder versterkt. De Sociale Dienst Drechtsteden is een regionale sociale dienst en werkt voor zeven gemeenten in de Drechtsteden.De SDD heeft een stevige ambitie die ertoe moet leiden dat alle inwoners van de Drechtsteden zelfstandig en volwaardig kunnen leven, werken, wonen en meedoen. Waar dat niet lukt, helpen ze die mogelijkheden vergroten. Daarbij staan vanuit de visie 3 opgaven centraal: het versterken van bestaanszekerheid, het ontwikkelen naar werk en het zorgen voor ondersteuning. Elke opgave heeft meerdere ambities en speerpunten. Ze willen de dienstverlening in het veranderende sociaal domein de komende jaren (steeds) op een verbindende wijze met onze omgeving verder blijven professionaliseren en verbeteren, waarbij de visie en de 3 benoemde opgaven verder vorm worden gegeven. Flexibiliteit, samenwerken, innovatie, mensgerichtheid en klantbeleving zijn begrippen die centraal staan in deze visie.

PERSPCT maakt onderdeel uit van de Frontoffice werk en inkomen. PERSPCT is een nieuwe afdeling die bestaat uit de onderdelen Poort/Toegang, Arbeidsonderzoekscentrum en de ontwikkelleerlijnen binnen PERSPCT. Als Senior medewerkers ligt het aandachtsgebied op de Poort/Toegang. De teams in de frontoffice werk en inkomen zorgen voor de uitstroom van werkzoekenden naar werk en het begeleiden van mensen naar en tijdens participatie-activiteiten.

PERSPCT overbrugt de afstand die kandidaten ervaren in het zoeken, vinden en behouden van werk. Diagnose en ontwikkeling binnen PERSPCT ontzorgt werkgevers in hun behoefte aan arbeidskrachten die qua kennis, kunde, houding en gedrag aansluiten bij vacatures. PERSPCT ondersteunt kandidaten die eigenstandig niet (voldoende) in staat zijn om aan hun ontwikkeling te werken. Vanuit de poort/toegang streven wij er naar de klanten die dienstverlening te geven die bij hen past.


Het aanbod

Het betreft een functie voor 36 uur per week t/m juli 2021 (met optie tot verlenging). De functie is ingedeeld in gemeenteschaal 9 (min. €2756,- en max. €4048,-).

Vacature doorsturen
 
Deel via social: