Jurist Omgevingsplannen

Vacature doorsturen
 
  • Aantal uren per week 36 uur
  • Opleidingsniveau HBO
  • Functietype Vast
  • Regio Zaandam
  • Salarisindicatie Tussen € 3244,- en € 4783,-
  • Vacaturenummer 1676

Over de functie

  • Verantwoordelijk voor een proactieve bijdrage aan de juridische kwaliteitsborging in de werkprocessen en projecten.
  • Adviserend in projecten, beleid, bestemmingsplannen en toekomstige omgevingsplan(nen).
  • Je bent sparringpartner voor de andere juristen en planologen van het team.
  • Het nieuwe instrumentarium van de Omgevingswet maak jij je snel eigen en deze kennis kun jij ook overdragen aan je collega’s binnen het team.
  • In samenwerking met de projectleider ‘Implementatie omgevingsplan’ bereid je het team voor op implementatie van de omgevingswet.
  • Je voert het juridisch verweer in beroepszaken van bestemmingsplannen.

De functievereisten

  • Je hebt minimaal een afgeronde hbo opleiding recht.
  • De Jurist Omgevingsplannen beschikt over minimaal 3 tot 5 jaar relevante werkervaring.
  • Je onderzoekt en analyseert vraagstukken en komt met creatieve oplossingen.
  • Is in staat zich zelfstandig nieuwe rechtsgebieden (binnen het ruimtelijk domein) eigen te maken en die kennis te delen.
  • Je bent in staat complexe materie kernkrachtig en begrijpelijk over te brengen aan collega's, initiatiefnemers, inwoners en de politiek.
  • Is in staat de maatschappelijke, politieke, bestuurlijke en financiële belangen in een juridische afweging te betrekken.
  • Kennis van het milieurecht is een pre.
  • Je hebt een pragmatische aanpak, vermogen om te verbinden en analytisch denkvermogen waardoor je verbanden legt tussen de diverse regelingen.


Over de organisatie

Zaanstad behoort tot de 15 grootste gemeenten van Nederland. Dat is groot genoeg om interessante projecten te kunnen realiseren maar toch compact genoeg om je snel thuis te voelen. De medewerkers van Zaanstad hebben een hoog ambitieniveau en zijn betrokken bij hun omgeving.

Werken bij Zaanstad is werken in een inspirerende en uitdagende omgeving. De metropoolregio Amsterdam, de omvangrijke milieuproblematiek, de grote woningbouwopgave en de aanwezigheid van het landelijk gebied zijn elementen die voortdurend vragen om afgewogen keuzes. Het moderne stadhuis ondersteunt het nieuwe werken met technologische toepassingen en is zo opgezet dat samenwerken met de ongeveer 1200 collega’s (bijna) vanzelf gaat. De ambities en vraagstukken van Zaanstad zijn groot en de middelen zijn beperkt. Dat betekent dat ze creatief en innovatief moeten zijn.

We leven in een samenleving die sterk in beweging is en die continue verandert. Dat heeft effect op de organisatie. Om goede dienstverlening naar de toekomst toe te kunnen garanderen, is binnen het domein Stedelijke Ontwikkeling een aantal doelstellingen geformuleerd, die de basis vormen voor de organisatiestructuur. Binnen deze doelstellingen staan duurzame ontwikkeling, deregulering en specialisatie centraal. De focus is verschoven van reguleren naar meer loslaten en van zorgen voor naar zorgen dat. Van buiten naar binnen denken staat centraal . In het kader van Zaanstad Steeds Mooier wordt nagedacht over de vraag hoe we als organisatie samenwerken aan de kwaliteit van de stad en hierbij initiatief kunnen nemen.

Op de afdeling Omgevingsplannen begeleiden ze een verscheidenheid aan stedelijke ontwikkelingsprojecten. Daarnaast staat de afdeling voor een grote opgave, namelijk de transitie naar de nieuwe Omgevingswet. Hierbij liggen er veel kansen om beleidsthema’s die nu nog onderbelicht zijn (zoals duurzaamheid, klimaatadaptatie en kansengelijkheid) mee te nemen bij ontwikkelingen in de fysieke leefomgeving. Een mooie uitdaging, die zij samen met veel enthousiasme tegemoet gaan:

Het aanbod

Het betreft een functie voor 32-36 uur in de week. De functie is ingedeeld in gemeenteschaal 10A (min €3561,- en max €5169,- bruto per maand). De gemeente Zaanstad heeft de intentie om bij wederzijdse tevredenheid de aanstelling na een jaar om te zetten naar een vaste aanstelling.

Daarnaast biedt de gemeente Zaanstad uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals: een Individueel Keuze Budget (17,05% van het bruto jaarsalaris), tablet en mobiele telefoon, mogelijkheid tot thuiswerken en ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden.

Vacature doorsturen
 
Deel via social: