Afdelingshoofd Expertise en Advies

Vacature doorsturen
 
  • Aantal uren per week 36 uur
  • Opleidingsniveau WO
  • Functietype Tijdelijk
  • Regio Dordrecht
  • Salarisindicatie Tussen € 3526,- en € 5118,-
  • Vacaturenummer 1628

Over de functie

  • Als afdelingshoofd sta je aan het roer om de visie te vertalen naar heldere doelen en te behalen resultaten met een daarbij passende uitvoeringsstrategie. Dat doe je samen met het cluster bezwaar en beroep en het cluster beleid. Een afdeling dat opereert in een complexe, regionale bestuurlijke omgeving.
  • Je denkt mee over en zorgt voor een goede positionering van de afdeling als onderdeel van de gehele staf in relatie tot de regionale visie en draagt bij aan het verbeteren en innoveren van de Sociale Dienst Drechtsteden als geheel. De verantwoordelijkheid voor personele inzet en financiële middelen is hierin verweven.
  • Terwijl je zorgt voor de continuïteit op belangrijke dossiers, aan de lat staat om de vertaling te maken van strategisch beleid naar beleidsstukken en verordeningen, ben je als afdelingshoofd een voorbeeld voor de medewerkers en laat hun als individu groeien in een veilige omgeving zodat het team als collectief naar een hoger plan wordt getild.

De functievereisten

  • Je hebt WO werk- en denkniveau en minimaal 5 jaar ervaring als manager van een beleidsafdeling.
  • Jouw leiderschapsstijl is te omschrijven als mensgericht, verbindend, betrokken en recht door zee.
  • Bovendien ben je energiek, creatief en oplossingsgericht, waarbij je flexibiliteit en pragmatiek laat zien.
  • Je hebt strategisch inzicht, overtuigingskracht en bent resultaatgericht.
  • Je bent in staat om te werken in een complexe ambtelijke en bestuurlijke omgeving. Je beschikt hiervoor over een goed inlevingsvermogen, politieke-, en organisatiesensitiviteit en zelfreflectie.

Over de organisatie

De Sociale Dienst Drechtsteden heeft een stevige ambitie, “alle inwoners van de Drechtsteden een zelfstandig en volwaardig bestaan”. Waar dat niet lukt, helpen ze die mogelijkheden vergroten. Dat maakt van haar een innovatieve organisatie, waar ruimte is om ideeën uit te proberen met als doel het allerbeste te doen voor haar klanten.

De visie van de Sociale Dienst Drechtsteden kent 3 opgaven: het versterken van bestaanszekerheid, het ontwikkelen naar werk en het zorgen voor ondersteuning. Flexibiliteit, samenwerken, innovatie, mensgerichtheid en klantbeleving zijn van doorslaggevend belang om haar visie verder te brengen. Hoezeer het sociaal domein ook in verandering is, De Sociale Dienst Drechtsteden stelt de klant centraal, professionaliseert en verbetert haar dienstverlening voortdurend. Dat doen ze samen met 450 medewerkers voor de klanten van de 7 gemeenten waar ze voor werken.

Het aanbod

Het betreft een functie voor 36 uur per week voor de periode van 3 maanden (met optie tot verlenging). De functie is ingedeeld in gemeenteschaal 11. Reageren kan t/m maandag 14 september 09.00 uur. Het schrijven van een motivatiebrief is onderdeel van de procedure.

Vacature doorsturen
 
Deel via social: