Casemanager Wabo

Vacature doorsturen
 
  • Aantal uren per week 36 uur
  • Opleidingsniveau HBO
  • Dienstverband Vast
  • Regio Opmeer
  • Salarisindicatie Tussen € 2702,- en € 3968,-
  • Vacaturenummer 1516

Over de functie

  • Het coördineren en behandelen van (complexe) aanvragen omgevingsvergunningen (Wabo) zowel regulier als uitgebreid.
  • Je bent zaakverantwoordelijk voor de aanvraag met bijbehorend klantcontact en het verzamelen van adviezen van interne en externe partners.
  • Daarnaast voer je vooroverleg over vergunningsaanvragen en/of het in behandeling nemen van concept aanvragen waarbij je zorgt voor een integrale afweging met interne en externe ketenpartners.
  • Je bent coördinator voor de Welstandcommissie (Mooi-Noord Holland) met betrekking tot de welstandsadvisering over aanvragen omgevingsvergunning en de uitvoering van het welstandsbeleid.
  • De Casemanager Wabo bewaakt uitvoeringsprocessen, procedures en de voortgang en coördineert de bezwaar- en beroepszaken in relatie tot het eigen dossier.
  • Je signaleert ontwikkelingen in zowel landelijke als lokale politiek en regelgeving en hier bestuurlijk op adviseren (college, commissie en gemeenteraad).

De functievereisten

  • Een hbo-opleiding richting bouwkunde, omgevingsrecht of een vergelijkbaar opleidingsniveau in een juridische en/of economische richting.
  • Enige ervaring in afhandeling van omgevingsvergunningen of een vergelijkbare gemeentelijke werkervaring.
  • Actuele kennis van het bouwbesluit, Awb, Wro en Wabo.
  • Bij voorkeur in het bezit van een diploma ABW 1 en ABW 2 en kennis van de Omgevingswet.
  • Het belangrijkste is dat je denkt in mogelijkheden, je integraal handelt en je het leuk vindt om de samenwerking op te zoeken binnen en buiten de organisatie.

Over de organisatie

Opmeer is een krachtige en zelfstandige plattelandsgemeente in het hart van Midden-Westfriesland (NH). Het bestaat uit acht kernen met bijna 12.000 inwoners en heeft een aantrekkelijk woon- en werkklimaat. Het heeft de charme van een landelijk leefklimaat en kent een rijke (zichtbare) historie. De gemeente kent een levendig en bloeiend verenigingsleven en een sterke onderlinge betrokkenheid van de inwoners.

De ambtelijke organisatie maakt momenteel een ontwikkeling door met als doelstelling een zelfstandige gemeente te blijven. Daarom willen ze goed toegerust zijn om al onze taken goed uit te kunnen blijven oefenen. Ze willen volwaardig aanwezig zijn bij regionale zaken en de nieuwe ontwikkelingen, waar nodig in samenwerking met partners, actief oppakken. Dit vraagt om medewerkers die taakvolwassen opereren en vaardigheden hebben om goede samenwerkingsverbanden aan te gaan.De gemeentelijke organisatie bestaat uit drie sectoren: Bestuurs- en Organisatieondersteuning, Grondgebiedzaken en Samenlevingszaken.

De afdeling Ruimte en Ondernemen (RO) maakt deel uit van de sector Grondgebiedzaken. Zij voert taken uit op het gebied van openbare orde, veiligheid, bijzondere wetten, ruimtelijke ordening, vergunningverlening, toezicht en handhaving en economie.

Het aanbod

Het betreft een functie voor 32-36 uur in de week voor in eerste instantie voor de duur van een jaar. Bij goed functioneren volgt een vast contract. De functie is ingedeeld in gemeenteschaal 9 (min €2702,- en max €3968,- bruto per maand op basis van 36 uur). Bij uitermate geschiktheid behoort een arbeidsmarkttoelage tot de mogelijkheden.

Daarnaast biedt de gemeente Opmeer uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals: een Individueel Keuze Budget (17,45% van het bruto jaarsalaris), een tegemoetkoming in de reiskosten, flexibele werktijden met de mogelijkheid tot thuiswerken en ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Je krijgt een boeiende functie met veel afwisseling. In Opmeer werken betekent korte lijnen en veel verantwoordelijkheid. Ze stimuleren ontwikkeling op zowel persoonlijk als vakinhoudelijk niveau met een zeer interessant opleidingsbeleid.

Vacature doorsturen
 
Deel via social: