Junior BRP-specialist

Vacature doorsturen
 
  • Aantal uren per week 32 uur
  • Opleidingsniveau HBO
  • Dienstverband Vast
  • Regio Rotterdam
  • Salarisindicatie Tussen € 2335,- en € 3376,-
  • Vacaturenummer 1057

Over de functie

  • Als Junior Specialist Burgerzaken speel je een belangrijke rol in het kwalitatief versterken van het cluster Dienstverlening. 
  • Je vindt het een uitdaging om je bezig te houden met de complexe wereld van persoonsgegevens, gegevensbeveiliging, privacy, kwaliteit en ontwikkelingen binnen burgerzaken.
  • In overleg met de gemeente wordt een op maat gemaakt opleidingstraject samengesteld om uiteindelijk door te groeien naar Specialist Burgerzaken.
  • Op de lange termijn zal je als Specialist Burgerzaken de inhoudsdeskundige zijn op het vakgebied burgerzaken (o.a. BRP, Burgerlijke stand, Internationaal Privaatrecht) en de vraagbaak voor collega’s.
  • Ook zal je de ontwikkelingen en wijzigingen in wet- en regelgeving volgen om deze vervolgens te vertalen naar aanpassingen van beleid en (werk)processen. 
  • Bovendien ben je dan in staat om voorstellen te doen voor beleidsaanpassing; je analyseert, adviseert en past tijdig bestaande en nieuwe procedures en processen aan. Dit weet je op een motiverende wijze te implementeren. 
  • Je voert regie over de kwaliteitsbewaking van de BRP, je verricht kwaliteitscontroles en je bent mede verantwoordelijk voor het uitvoeren van de jaarlijkse zelfevaluaties BRP en Paspoorten en Nederlandse Identiteitskaarten (PNIK). 
  • Je ondersteunt collega’s op het gebied van complexe mutaties en correcties in de BRP en je voert deze waar nodig uit. 
  • Daarnaast bied je ondersteuning bij het organiseren en uitvoeren van verkiezingen.

De functievereisten

  • Als Junior Specialist Burgerzaken heb je een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur een juridische of bestuurlijke studie.
  • Je hebt minimaal 1 jaar en maximaal 5 jaar ervaring binnen het vakgebied burgerzaken.
  • Je hebt de ambitie om door te groeien naar Senior Specialist Burgerzaken waarbij je de stap wilt maken van uitvoerende taken naar regietaken.
  • Analytisch ben je sterk. Jouw bevindingen kan je helder communiceren naar collega's, in zowel woord als geschrift.

Over de organisatie

De gemeente wordt gekenmerkt door haar dorpse identiteit en de levendige dorpen. De samenwerking met inwoners en ondernemers wordt gestimuleerd om gezamenlijk optimale resultaten te bereiken. Om dit te bewerkstelligen worden de 210 medewerkers ingezet op basis van hun kwaliteiten en worden zij gekenmerkt door hun verbindende, aanspreekbare en betrouwbare houding.  

Het Cluster Kwaliteit en Proces, welke valt onder de overkoepelde afdeling Dienstverlening, bewaakt de kwaliteit van basisregistraties van o.a. de BRP.  De medewerkers binnen het Cluster Kwaliteit en Proces zijn de expert en vraagbaak binnen de organisatie op het vakgebied burgerzaken. Verder zijn zij verantwoordelijk voor het vertalen van nieuwe ontwikkelingen naar de praktijk.

Het aanbod

Het betreft een functie voor 32-36 uur per week. De functie is ingedeeld in aanloop gemeenteschaal 8. Het eerste jaar zal je een jaarcontract aangeboden krijgen, waarna bij goed functioneren een vaste aanstelling volgt. De gemeente kent een uitstekend pakket secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder flexibele werktijden om de privé en werksituatie te combineren. Daarnaast zijn er mogelijkheden voor opleiding en is er sprake van een eindejaarsuitkering.

Vacature doorsturen
 
Deel via social: